Les principes premiers de l’organisation sont ceux de la simplicité, de l’amitié, de la sincérité et de la gentillesse ; autant de vertus qui permettent une bonne écoute et une bonne communication interpersonnelle et favorise la créativité.

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    Le mode de gouvernance est celui du Cercle, les décisions sont prises au consensus ou au consentement incluant si nécessaire un droit d’arbitrage des initiateurs du projet. 

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     Les Messagers des différentes régions et différents pays assurent le lien et la coordination des Assises de la Sagesse.

 

Toute l'organisation repose sur le bénévolat et propose la gratuité dans ses activités.

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  Les  Assises de la Sagesse sont constituées de 3 équipes et d'un comité source : 

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L'équipe Source ,

L'équipe de Communication,

L'équipe des Messagers 

et  l'équipe Technique.